UNIVAS AWARDS

『UNIVAS AWARDS 2025-26』開催概要

一般社団法人大学スポーツ協会(以下、UNIVASという)は、今年度もUNIVASの理念の体現に貢献をした運動部学生やスポーツに関わる学生、団体を「UNIVAS AWARDS 2025-26」と銘打って表彰をいたします。UNIVAS加盟大学・競技団体(以下、加盟団体という)の皆さまからのエントリーをお待ちしております

1.開催の目的

本表彰制度は、競技成績のみならず、学業充実や安全安心、大学スポーツの盛り上げ等に著しい成果をあげ、UNIVASの理念の体現に貢献した運動部学生やスポーツに関わる学生、OB・OG、指導者、団体を「UNIVAS AWARDS 2025-26」として選定・表彰し、UNIVASの理念遂行のために自発的に実施した様々な優秀な取組を称え、発信することで、大学スポーツ全体の活性化に繋がることを目指しています。

2.開催概要

主催一般社団法人大学スポーツ協会(UNIVAS)
実施期間[応募受付]2025年10月1日(水)〜12月19日(金)
[結果公表]2026年2月上旬 ※予定
[表 彰 式]2026年3月2日(月) 
賞の種類[入  賞]応募要件を満たした個人又は団体
[優 秀 賞]入賞のうち顕著な成績を残した個人又は団体
[最優秀賞]優秀賞のうち最も優れた個人又は団体
受賞対象UNIVAS加盟大学・競技団体
UNIVAS加盟大学・競技団体に所属する個人
 (大学教職員、監督、コーチ、スタッフ、選手等)

※氏名・所属の公表が可能であること。
※法令上または社会通念上、表彰するにふさわしくないと判断される問題等を起こしていないこと。

3.表彰コース

No コース名 対象者 表彰内容 応募要件 審査項目
1 マン・オブ・ザ・イヤー 運動部学生(男子) 優秀な学業成績及び競技成績や運動部活動等への貢献を残して文武両道を実践する他の学生の模範となる個人を表彰する。

1. 所属部において優れた競技成績を修めた経験があること。

  • ※ 所属運動部の競技大会が行われなかった場合等は、運動部活動への著しい貢献があること。
  • ※ パラアスリートが健常者大会にも出場している場合等は、3部門のいずれかを選択して応募すること。

2. 運動部活動のみならず、社会活動、学業に積極的に取り組み、他の学生の模範となる姿勢を示していること。

  1. 1.所属運動部における競技成績や運動部活動への貢献度
  2. 2.平均以上の学業成績
  3. 3.運動部における役割・取組の成果
  4. 4.学業における役割・取組の成果
  5. 5.社会連携活動における役割・取組の成果
  6. 6.リーダーシップの発揮度
2 ウーマン・オブ・ザ・イヤー 運動部学生(女子)
3 パラアスリート・オブ・ザ・イヤー 運動部学生(パラアスリート)
4 ルーキー・オブ・ザ・イヤー(男子) 運動部学生(1年生男子) 学業及び競技成績や運動部活動への貢献を残して文武両道を実践する他の学生の模範となる1年生(新入学生)を表彰する。

1. 所属部において優れた競技成績を修めた経験があること。

  • ※ 所属運動部の競技大会が行われなかった場合等は、運動部活動への著しい貢献があること。

2. 運動部活動のみならず、社会活動、学業に積極的に取り組み、他の学生の模範となる姿勢を示していること。

  1. 1.所属運動部における競技成績や運動部活動への貢献度
  2. 2.平均以上の学業成績
  3. 3.運動部における役割・取組の成果
  4. 4.学業における役割・取組の成果
  5. 5.社会連携活動における役割・取組の成果
  6. 6.将来性・期待度
5 ルーキー・オブ・ザ・イヤー(女子) 運動部学生(1年生女子)
6 サポーティングスタッフ・オブ・ザ・イヤー(男子) 大学スポーツを支援する男子学生 大学スポーツを支援することで、大学スポーツの振興に寄与した個人を表彰する。

1. 支援の対象がUNIVAS会員大学の運動部もしくは競技団体に対するものであること。

<想定される対象者>

  • 運動部・競技団体を運営する学生(主務、マネージャ、会計、渉外、体育会本部スタッフ等)
  • 大学スポーツを応援する学生(新聞部、学内メディアクラブ等)

2. 運動部活動のみならず、社会活動、学業に積極的に取り組み、他の学生の模範となる姿勢を示していること。

  1. 1.所属組織での役割・貢献度
  2. 2.平均以上の学業成績
  3. 3.取組内容の難易度
  4. 4.取組内容の継続性
  5. 5.取組内容の影響度
  6. 6.主体性の発揮度
7 サポーティングスタッフ・オブ・ザ・イヤー(女子) 大学スポーツを支援する女子学生
8 スポーツマンシップ・オブ・ザ・イヤー 運動部学生・運動部 運動部活動において、スポーツマンシップあふれるプレー・振る舞いを体現した個人または団体等を表彰する。

1. 競技中や日常生活において、他の競技者、コーチ、審判、観客、チームメイトに対して尊重と誠実さを持って接し、公正なプレーと礼儀正しさを貫いている取り組みであること。

2. 競技中において、勝敗に関係なく常にフェアなプレーを心がけ、ルールや倫理に従った行動であること。

  1. 1.所属組織での役割・貢献度
  2. 2.行動の場の重要性
  3. 3.相手を尊重する行動であったか
  4. 4.挑戦する勇気を伴った行動であったか
  5. 5.日常の練習や活動で意識していること
  6. 6.周囲にもらたした影響度
9 コーチ・オブ・ザ・イヤー 大学スポーツの指導者 競技力向上と人材育成に尽力し、他の指導者の模範となる優れた取組や実績を残した指導者を表彰する。

1. 大学の運動部においてスポーツ活動を直接指導する者であり指揮命令系統において選手よりも上位にあること。

2. 他の指導者が参考にすることができ、横展開できる取組や実績を残していること。

  1. 1.競技力向上に対する貢献度
  2. 2.学生の人材育成に対する貢献度
  3. 3.指導方法の先進性
  4. 4.周囲にもたらした影響度
  5. 5.主体性の発揮度
  6. 6.指導方法等の横展開の可能性
  7. 7.所有資格の有無
10 デュアルキャリア形成支援優秀取組賞 大学・競技団体 運動部学生に対する学業充実・キャリア形成支援に関する先進的な取組を表彰する。

1. 運動部学生の学業充実・デュアルキャリア形成支援に資する取組であること。

2. 当該取組みが多くの学生に認知・利用されており、文武両道に向けた動機付けを行っていること。

3. 他の大学や競技団体が参考にすることができ、横展開することができる取組みであること。

  1. 1.必要性
  2. 2.独自性
  3. 3.先進性
  4. 4.継続性
  5. 5.周囲にもたらした影響度
  6. 6.推進体制の充実度
  7. 7.横展開の可能性
11 安全安心環境構築優秀取組賞 運動部学生の安全安心環境構築に関する先進的な取組を表彰する。

1. 運動部学生の安全安心環境構築に資する取組であること。

2. 当該取組みが多くの学生に認知・利用されており、安全な運動部活動への共通認識が徹底されていること。

3. 他の大学や競技団体が参考にすることができ、横展開することができる取組みであること。

12 大学スポーツプロモート優秀取組賞 大学スポーツの普及や活性化、大会等における集客・応援促進のための先進的な取組を表彰する。

1. 大学スポーツの普及や活性化、大会等における集客・応援促進に資する取組であること。

2. 当該取組みが多くの学生に認知・利用され、大学スポーツの認知拡大に効果が認められること。

3. 他の大学や競技団体が参考にすることができ、横展開することができる取組みであること。

13 大学スポーツ組織運営優秀取組賞 大学や競技団体内においてスポーツ分野を一体的に統括する部局等による多様な取組によって大学スポーツへの積極的な関与を行い、組織ガバナンスの強化を図った大学及び競技団体を表彰する。

1. 大学や競技団体内においてスポーツ分野を一体的に統括する組織(新設・既存拡充を問わず)が存在すること。

2. 多様な取組によって大学スポーツへの積極的な関与を行い、組織ガバナンスの強化を行っていること。

3. 他の大学や競技団体が参考にすることができ、横展開することができる体制・仕組みであること。

14 アラムナイ・アウォード OB・OG 卒業後に卓越性を発揮して多大な社会貢献を果たしたことにより、現役運動部学生の模範となり大学スポーツの価値向上に寄与した OB・OG を表彰する。 選考委員会による推薦

4.応募方法等

受賞対象者が自ら応募する【自薦】と、UNIVAS加盟大学(学生課、事務局、運動部など)または競技団体が受賞対象者(選手や)を推薦する【他薦】で応募することが可能です。
 ※より多くの学生・団体の表彰を行うため、「事務局推薦」を行う場合があります。

区分 申込者 説明 対象コース
【自薦】 個人 UNIVAS加盟大学(学生課、事務局、運動部など)または競技団体に属する組織が自ら応募します。
※所属や実績の確認を行うため、必ず照会先の連絡先を入力してください。
個人賞(No.1~9)
組織 UNIVAS加盟大学(学生課、事務局、運動部など)または競技団体に属する組織が自ら応募します。
団体賞(No.10~13)
【他薦】 個人 UNIVAS加盟大学・競技団体に所属する個人が、同じ組織に所属する他者(個人または団体)を推薦できます。
※1人につき1名(または1団体)
個人賞(No.1~9)
組織 UNIVAS加盟大学・競技団体に所属する組織が、同じ組織に所属する他者(個人または団体)を推薦できます。
※1組織につき1名(または1団体)
団体賞(No.10~13)
応募の流れ
応募の流れ

下書きシートを活用して応募内容を作成してください

下書きシートをダウンロード

以下の応募フォームに入力してください

受付完了メールとともに送付される手順に従って、期限(2026年1月13日(火)23:59)までに以下の写真を提出してください

表彰コース 必要な写真
No.1〜9 顔が正面からわかる写真(1点)
運動部活動時の様子(2点)
授業受講時または社会連携活動の様子(2点)
No.10〜13 取組内容がわかる写真(3点)
大学・競技団体のロゴ(1点)

※写真はできるだけ高解像度のものを提供してください。
※送付可能なデータ形式はjpegもしくはpngです。
※ご自身で撮影されたものなど、ご自身または貴大学・競技団体が著作権を保持している写真を提供して下さい。
※掲載にあたり、トリミングを行う場合がございますのでご了承ください。

応募締切

2025年12月19日(金)23:59

その他

1.事務局にて受領が確認できましたら、5営業日以内に窓口担当者宛に受領のご連絡をします。5営業日を経過しても受領の連絡がない場合は、事務局までご連絡下さい。
2.応募フォーム(Googleフォーム)にアクセスができない場合は、事務局に応募締切日前までに相談してください。指定する方法以外で提出された応募は無効となりますので、必ず事前にご相談ください。
3.提出書類等の作成費用については、結果にかかわらず応募者負担とします。
4.必要に応じ、応募の詳細に関するヒアリングへの対応や追加資料の提出等を求めることがあります。
5.広報活動のため、提出された資料を使用する場合があります。
6.写真等においてコピーライトの表示等、必要があれば記載してください。
7.受賞者について、表彰式に向けた広報活動や当日資料等の制作のため、追加資料の提出等の協力を依頼することがあります。

5.審査について

上記審査項目に基づき、UNIVAS AWARDS審査委員会によって各賞の受賞者を決定します。
結果は、2026年2月上旬に各応募者へ通知をするとともに、UNIVASオフィシャルサイト上で、受賞者を公表します。
なお、結果の理由に関する個別の問合せには応じかねます。

6.表彰式

以下の表彰式を行います。
表彰式では、優秀賞受賞者のご紹介をするとともに優秀賞の中から最優秀賞の発表を行います。
なお、当日の様子はオンライン配信する予定です。

日程2026年3月2日(月)
会場品川インターシティホール(東京都港区2-15-4)
参加者最優秀賞・優秀賞受賞者、加盟団体関係者 等

7.応募に関する問い合わせ

UNIVAS AWARDSの応募に関する問い合わせは、下記の「お問い合わせフォーム」より行ってください。回答はメールにて行います。当該者のみが有利になるような質問等については回答しない場合があります。また、質問に係る回答で重要な情報は、以下の「よくあるご質問」に掲載する可能性がありますので、ご了承ください。

問い合わせフォーム
問い合わせ期限: 2025年12月18日(木) 17:00

8.よくあるご質問

未加盟大学の運動部に所属している個人が応募できますか?
所属運動部がUNIVAS加盟競技団体であれば応募できます。
同一団体から、同一コースに複数名の応募はできますか?
同一団体からの応募であっても、応募主体が部局、運動部のように異なっていれば、それぞれ応募可能です。
例)スポーツ局・野球部・陸上競技部から、それぞれ1名推薦する場合は、合計3名推薦が可能です。
GPAを非公表または不採用の場合はどうすればいいですか?
GPAの記入欄には「非公開」または「不採用」と記入してください。応募申請書において「被推薦者の取得単位数(応募時点)」「卒業に必要な単位数」の2点は必ずご記入ください。
送信後に申請内容を修正したい場合はどのようにすればいいですか?
応募期限(2025年12月19日)までにUNIVAS AWARDS事務局から送信される受付完了メール内に記載の【修正用URL】にアクセスし、修正を行ってください。なお、新たな登録は行わず、既にご登録いただいた内容の修正のみをお願いいたします。

9.UNIVAS AWARDS事務局

一般社団法人大学スポーツ協会(UNIVAS)事業企画部内
メールアドレス:univasawards@univas.jp
※応募に関するご質問・ご相談等は「応募に関する問い合わせ」に従ってご連絡ください。

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